Advies | Werkwijze

Mijn werkwijze
Uiteraard stem ik mijn werkwijze af op uw vraag en uw omstandigheden. Over het algemeen zullen we de volgende stappen volgen:

• Intake gesprek (vrijblijvend en kosteloos).  Doel van dit gesprek is kennismaking, het vaststellen van uw vraag en de situatie van uw bedrijf en uitleg over mijn werkwijze.
• Offerte, inclusief kopie VAR-WUO, algemene voorwaarden en ID bewijs.
• Ik werk zo veel mogelijk bij u op het bedrijf. Zo leer ik uw onderneming of organisatie en uw medewerkers goed kennen.
• Privacy en integriteit zijn essentieel in ons contact. Aben Personeelszaken is aangesloten bij de beroepsorganisatie NVP zelfstandigen en werkt conform de gedragscode.
• Wij evalueren regelmatig de werkzaamheden die ik voor u verricht.

Maak vrijblijvend kennis met mijn werkwijze:
Vul het formulier in, bel: 06-10357735 of mail renee@aben-personeelszaken.nl
 
Uw kostenbesparing

• Wacht niet te lang met deskundig advies in te winnen. Tijdig toetsen werkt preventief en bespaart u geld.
• Adequaat handelen bij arbeidsconflicten en ziekteverzuim scheelt geld. Mocht u bij de kantonrechter belanden, dan weegt hij dossieropbouw en zorgvuldigheid mee.
• Onderschat het belang van een compleet personeelsdossier niet, u verdient uw kosten terug bij arbeidsrechterlijke procedures, complexe verzuimdossiers en gemaakte afspraken.

Uw tijdsbesparing
Ik geef praktische oplossingen en neem u werk uit handen, u kunt weer gaan ondernemen
Als ervaren personeelsfunctionaris voer ik zaken efficiënt en met kennis van zaken uit.